Empleo

Benefits

Salud, Visión, Dental

401 (K)

Tiempo libre pagado

Seguro de vida

Programas de mentores y formación

• Nuestra intención es brindar flexibilidad y alentar a los miembros de nuestro personal a perseguir sus áreas de experiencia y especialización.

• Nuestro objetivo es que nuestro personal esté lo más informado y preparado para sus tareas diarias.

• La oportunidad para que los estudiantes de secundaria y universitarios trabajen medio tiempo durante el año escolar y tiempo completo durante el verano.

• Becas patrocinadas en Blinn College que dan preferencia a los empleados de Woodson y sus familias.

• Programas de mentores individuales y capacitación hombro con hombro en diversas funciones laborales

• Nuestro programa de mentores crea cohesión en la tienda y enfatiza nuestra capacidad para trabajar juntos como equipo.

Oportunidades laborales actuales

Para todos los puestos, el solicitante debe tener una licencia de conducir válida. Los beneficios para los empleados elegibles incluyen seguro médico, seguro dental, seguro de vida y 401k. Se requiere un examen de drogas y una verificación de antecedentes previos al empleo. Las empresas Woodson son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Aplicación de Empleo

La declaración de misión de Woodson Companies es vender una variedad de productos con un servicio superior a nuestros clientes, obtener ganancias que permitan el crecimiento de la empresa y las oportunidades para los empleados, y crear un lugar de trabajo agradable, interesante y flexible, lo que nos anima para ser lo mejor que podamos ser. Nuestro objetivo es incorporar todos los aspectos de nuestra declaración de misión en nuestras operaciones diarias y brindar un excelente servicio al cliente y experiencias en una atmósfera positiva y enérgica.

Nuestro negocio es una organización operada y de propiedad familiar que crea un ambiente único, de estilo familiar y enriquecedor en cada una de nuestras ubicaciones. Creemos en el crecimiento de nuestra empresa desde adentro y en proporcionar un conjunto diverso de proyectos y deberes para nuestro personal a medida que crecen dentro de las empresas. Trabajamos todos los días para asegurarnos de que nuestro personal sea tratado de la manera en que quisiéramos que se tratara a nuestras familias, y para facilitar una atmósfera de aprendizaje y para fomentar la creatividad y el pensamiento innovador para todas las tareas en cuestión.